L’adaptation de certains chiffres fait aussi partie des nouveautés de début d’année. Nous nous limiterons ici aux plafonds et limites fiscales qui jouent en matière de pensions légales et complémentaires ou autres revenus de remplacement. En raison du gel des possibilités de déduction fiscale et de certaines indemnités, quelques données restent inchangées par rapport à 2014.
Dans le cadre du 3ème pilier, l’épargne sur base individuelle, la déductibilité fiscale pour l’exercice d’imposition 2016 (revenus de 2015) tombe à un maximum de 940 euros pour l’épargne pension. Pour l’épargne à long terme, ce montant est limité à 2.260 euros.
A côté de cela, les indépendants peuvent encore verser une prime à l’assurance Pension Libre Complémentaire pour Indépendants (PLCI) à concurrence de 8,17% de leurs revenus professionnels, avec un maximum de 3.027,09 euros.
L’estimation de pension légale pour indépendant, prise en compte selon la règle des 80% pour le calcul de la pension maximale du 2ème pilier, est égale à 25% des revenus professionnels (plafonnés à 64.494,72 euros), avec un maximum de 16.123,68 € et un minimum de 12.731,29 euros.
Pour les travailleurs salariés, le plafond de rémunération est fixé à 52.972,54 euros. Ce qui donne une estimation de pension légale, prise égale à 50% du traitement, limitée à 26.486,00 euros avec un minimum de 13.480,03 euros.
En 2015, les prestations d’assurance maladie invalidité des travailleurs salariés sont calculées sur base d’un plafond de rémunération de 41.059,92 euros et les prestations légales dans le cadre de l’assurance obligatoire des accidents du travail le sont sur base d’un plafond de 40.927,18 euros.
Ces maximas sont, la plupart du temps, également pris en compte pour le calcul des primes d’assurance couvrant ces risques.
Enfin, signalons encore le montant maximum de la cotisation patronale déductible pour une promesse individuelle de pension pour travailleurs salariés qui passe à 2.330,00 euros.